为深入贯彻落实国家关于促进高校毕业生就业工作的决策部署，主动融入地方大健康产业发展大局，拓宽医学类毕业生就业渠道，2026年6月18日上午，我院党委副书记与昆明理工大学就业指导中心副主任一道，应邀参加呈贡区大健康生物医药产业链办公室主办的“赋能大健康·聚才共发展——呈贡区大健康产业人才融合与创新之路”人才沙龙活动。呈贡区人民政府副区长王会飞出席活动并致辞。

本次活动由呈贡区委组织部、区人力资源和社会保障局、区卫生健康局联合主办，旨在联结大健康领域企业从业者、高校科研人员、创业者、投资人及政策相关负责人，构建多元化人才交流圈层，促进信息共享与经验互通，宣传呈贡区大健康产业发展优势与人才政策，吸引并留住优质人才，优化区域大健康人才生态。来自云南大学、昆明医科大学、云南中医药大学、云南交通职业技术大学等驻呈5所高校的就业创业工作负责人，以及云南白药集团、泰康之家滇园、云南高山药业等大健康企业代表、大学生创业代表、区属相关部门负责人共计30余人参加活动。

在主题分享环节，泰康之家·滇园总经理陈旷冰围绕“银发经济”产业发展进行深度解读，从人口老龄化趋势、康养产业布局、人才需求结构变化等维度，分析了大健康领域的新机遇与新挑战。随后，3名大学生创业代表分享了各自的创业历程与成长心得，展现了当代青年扎根大健康领域、服务社会需求的担当与作为。

在圆桌对话环节，与会嘉宾围绕“如何破解人才培养跟不上产业发展难题”和“如何精准赋能大健康初创项目”两个核心议题展开深入交流。

昆明理工大学就业指导中心副主任贺建军在发言中表示，学校高度重视毕业生就业工作，将以此次活动为契机，进一步加强与呈贡区大健康产业链各方的联系，积极搭建校企对接平台，拓宽毕业生就业渠道，特别是在基层医疗、康养服务、生物医药等领域深化合作，共同推动校地协同育人走深走实。

我院党委副书记邓玮代表昆明理工大学医学部作交流发言，简要介绍了昆明理工大学医学部的学科专业设置及2026届毕业生基本情况，并结合学院在医学生职业生涯规划与就业指导方面的实践，就校地协同培养复合型医学人才、搭建实习就业一体化平台、引导毕业生服务地方大健康产业等提出了建议。她表示，医学部将持续加强与呈贡区卫健局、人社局及相关企业的对接合作，推动人才培养与区域产业需求精准匹配，共同破解人才供需结构性矛盾。

活动期间，我院参会代表与云南白药集团、泰康之家滇园等企业负责人进行了面对面交流，就企业用人需求、实习基地共建、毕业生输送等达成初步合作意向。同时，与呈贡区卫健局副局长刘晓、人力资源和社会保障局副局长黄蕾就基层医疗卫生岗位招聘、医学生到呈贡区所属社区卫生服务中心就业等事宜进行了沟通，建立了直接联系渠道。

我院将以此次人才沙龙活动为新起点，持续深化校地合作、校企合作，密切跟踪呈贡区大健康产业岗位需求，精准推送就业信息，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。同时，也将积极鼓励和支持医学类大学生在大健康领域创新创业，为区域大健康产业发展贡献昆工智慧和昆工力量。